Aquí hay cuatro habilidades clave en las que enfocarse:

1. Alfabetización digital

Es el conocimiento, las actitudes y las habilidades que permite a los niños estar seguros y empoderados en un entorno cada vez más digital. Esto incluye su aprendizaje, juego, participación, socialización y búsqueda a través de tecnologías digitales. Encontrar y consumir contenido digital, crear contenido digital y comunicar o compartir contenido digital son los 3 pilares principales de la alfabetización digital.

Dado que la tecnología domina rápidamente muchas áreas del mercado laboral, el valor de la alfabetización digital se está volviendo más prominente en el lugar de trabajo. Un claro ejemplo es nuestro bloqueo debido al brote de coronavirus, que movió a la mayoría del mundo a trabajar en línea a través de aplicaciones de videoconferencia digital. No es solo poder usar estas plataformas, sino poder comunicarse con claridad, concisión e impacto, lo que es clave. La alfabetización digital proporciona una base sólida para afrontar este tipo de desafíos que pueden surgir en el futuro. Lea más sobre los 3 pilares principales de la alfabetización digital y por qué son tan importantes para los niños de hoy.

2. Inteligencia emocional

Tiene un énfasis creciente en el lugar de trabajo y es algo que debería animar a los niños a hacer ejercicio de forma regular. Esto incluye un fuerte sentido de autoconciencia, que les permite a los niños identificar sus propias fortalezas y debilidades para poder usarlas en su beneficio. La inteligencia emocional también incluye la empatía, que se ha vuelto más importante, especialmente durante el año pasado, cuando el mundo cambió su enfoque de los resultados de la empresa al bienestar de sus empleados. Esta habilidad es muy importante al liderar equipos o empresas y ayuda a impulsar la motivación del equipo. La automotivación también es parte de la inteligencia emocional, que es vital para lograr el resultado deseado. La inteligencia emocional requiere el toque humano y no puede ser reemplazada por robots. Darles a los niños la oportunidad de desarrollar su inteligencia emocional a través de actividades colaborativas y la resolución de problemas en equipo los preparará para el futuro.

3. Creatividad

La creatividad no solo se refiere al arte. De hecho, está en el corazón de la mayoría de los trabajos. El hecho de que estemos avanzando hacia un futuro centrado en la tecnología no significa que todos los trabajos serán técnicos. De hecho, la creatividad es fundamental para todos los elementos del futuro digital y es lo que impulsa la innovación. Encontrar formas para que sus hijos demuestren y desarrollen su creatividad a través de juegos, codificación o robótica los animará a atreverse a probar cosas nuevas y usar su imaginación para producir un resultado innovador. Por ejemplo, la creatividad se induce en todos los videojuegos a través de los personajes y la apariencia general. De hecho, está presente en todas las invenciones digitales. A medida que la tecnología continúe dominando nuestro mundo laboral, cada vez más, las habilidades humanas, como la creatividad, serán de gran valor.

4. Liderazgo

Es muy poco probable que los equipos o las empresas estén dirigidos por robots. Es un papel que necesita un toque humano. El liderazgo combina una serie de habilidades blandas diferentes, algunas de las cuales hemos mencionado anteriormente y habilidades basadas en el conocimiento. Las fuertes habilidades de liderazgo ayudarán a los miembros del equipo a sentirse inspirados para seguir y también retribuir. Para ser un líder, es importante estar motivado y motivado. Los niños realmente pueden desarrollar estas habilidades participando en actividades que les permitan crear, colaborar, innovar y convertirse en los líderes del mañana.

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