Sự thật phũ phàng: Kỹ năng vượt trội hơn tài năng — và những đứa trẻ thiếu kỹ năng sẽ thiệt thòi.
“Tỷ lệ luân chuyển việc làm” thực sự có nghĩa là gì (và tại sao nó không phải là một thảm họa)
Sự thay đổi lớn nhất: công nghệ không còn là một lĩnh vực riêng biệt nữa
Những công việc nào đang tăng trưởng — và những công việc nào đang giảm đi?
“Lựa chọn an toàn” không phải là một chức danh công việc. Đó là một bộ kỹ năng.
Trình độ hiểu biết về công nghệ đang tăng nhanh — cùng với trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng.Khả năng phục hồi rất quan trọng vì tương lai là một quá trình lặp đi lặp lại.Điều này có nghĩa là ở nhà: ít áp lực hơn, nhiều thời gian luyện tập hơn.Vị trí của Logiscool
Nếu bạn cảm thấy thị trường việc làm tương lai thay đổi liên tục… thì bạn không hề tưởng tượng đâu. Nhưng cũng không cần phải hoảng sợ.
Một số con số thoạt nhìn có vẻ đáng lo ngại — vì vậy, hãy cùng phân tích chúng một cách dễ hiểu, không gây cảm giác bi quan.
“Tỷ lệ luân chuyển việc làm” thực sự có nghĩa là gì (và tại sao nó không phải là một thảm họa)
Điều đó không có nghĩa là “22% người dân sẽ thất nghiệp”. Điều đó có nghĩa là sự kết hợp giữa các vai trò và nhiệm vụ đang thay đổi. Một số công việc sẽ phát triển, một số sẽ thu hẹp lại, và nhiều công việc sẽ được thiết kế lại — thường là do các công cụ mới và kỳ vọng mới. Nói cách khác: thế giới việc làm đang dịch chuyển, nhưng nó cũng đang thích ứng.
Sự thay đổi lớn nhất: công nghệ không còn là một lĩnh vực riêng biệt nữa.
Đối với các bậc phụ huynh, điều cần rút ra rất đơn giản: dù con bạn trở thành bác sĩ, giáo viên, nhà thiết kế, doanh nhân, kỹ sư — hay một nghề nghiệp nào đó chưa tồn tại — chúng đều cần cảm thấy thoải mái khi sử dụng các công cụ kỹ thuật số, tư duy dựa trên dữ liệu và các hệ thống được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo. Đó là lý do tại sao kỹ năng sử dụng công nghệ đang bắt đầu giống với kỹ năng đọc viết: không phải là một “kỹ năng bổ sung tốt”, mà là một kỹ năng cơ bản hỗ trợ mọi thứ khác.
Những công việc nào đang tăng trưởng — và những công việc nào đang giảm sút?
Báo cáo cho thấy hai xu hướng diễn ra song song.
Về phía tăng trưởng, các vị trí liên quan đến công nghệ đang tăng trưởng nhanh nhất về tỷ lệ phần trăm, bao gồm các công việc như Chuyên gia Dữ liệu lớn, Kỹ sư FinTech, Chuyên gia Trí tuệ nhân tạo và Học máy, và Nhà phát triển Phần mềm và Ứng dụng. Các vị trí liên quan đến năng lượng xanh và chuyển đổi năng lượng cũng có sự tăng trưởng mạnh mẽ, chẳng hạn như Kỹ sư Môi trường và Kỹ sư Năng lượng tái tạo.
Về phía suy giảm, các nhà tuyển dụng dự đoán các vị trí giảm nhanh nhất sẽ bao gồm nhiều công việc văn thư và hành chính thường ngày, chẳng hạn như Thu ngân và Nhân viên bán vé, Trợ lý Hành chính và Thư ký Điều hành, và Nhân viên Nhập liệu. Báo cáo liên kết phần lớn sự suy giảm này với những động lực tương tự đang làm thay đổi toàn bộ các doanh nghiệp: mở rộng khả năng tiếp cận kỹ thuật số, xử lý thông tin dựa trên trí tuệ nhân tạo và tự động hóa.
Đây là phần nghe có vẻ đáng sợ — nhưng thực tế lại dẫn đến kết luận mang lại nhiều hy vọng nhất cho các bậc phụ huynh:
“Lựa chọn an toàn” không phải là một chức danh công việc. Đó là một bộ kỹ năng.
Vì vậy, thay vì cố gắng đoán xem con bạn nên hướng đến công việc nào ở độ tuổi 8, 12 hoặc 15, việc xây dựng những kỹ năng có thể áp dụng tốt trong nhiều ngành nghề sẽ hữu ích hơn nhiều — những kỹ năng giúp chúng học hỏi các công cụ mới, thích ứng với sự thay đổi và giải quyết vấn đề một cách tự tin.
Báo cáo nêu rất rõ những kỹ năng “có thể chuyển đổi” đó là gì.
Tư duy phân tích vẫn là yếu tố số 1.
Khả năng tư duy phân tích vẫn là kỹ năng cốt lõi được săn đón nhất, với 7/10 công ty coi đó là kỹ năng thiết yếu.(Diễn đàn Kinh tế Thế giới) Đây là kỹ năng đằng sau việc giải quyết vấn đề, suy luận logic và “tìm ra lời giải” khi câu trả lời không rõ ràng — và kỹ năng này rất có giá trị cho dù con bạn theo đuổi ngành y, kinh doanh, thiết kế, khoa học hay giáo dục.
Trình độ hiểu biết về công nghệ đang tăng nhanh chóng — cùng với trí tuệ nhân tạo và an ninh mạng.
Các nhà tuyển dụng cũng kỳ vọng các kỹ năng liên quan đến công nghệ sẽ phát triển nhanh chóng, với Trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn đứng đầu danh sách các kỹ năng phát triển nhanh nhất, tiếp theo sát là mạng lưới và an ninh mạng, cùng với kiến thức công nghệ. Điểm khác biệt quan trọng ở đây là “kiến thức công nghệ” không có nghĩa là biến mọi đứa trẻ thành lập trình viên. Nó có nghĩa là giúp chúng hiểu thế giới kỹ thuật số đủ tốt để sử dụng nó một cách sáng tạo, an toàn và có trách nhiệm.
Khả năng thích ứng rất quan trọng vì tương lai là một quá trình lặp đi lặp lại.
Ngay gần đầu báo cáo, phần nhấn mạnh nêu bật Khả năng phục hồi, tính linh hoạt và sự nhanh nhẹn — bởi vì công việc hiện đại ngày càng chú trọng đến việc học hỏi, cập nhật và thử lại. Những bạn trẻ rèn luyện tính kiên trì và biết cách “sửa lỗi” trong suy nghĩ của mình đang xây dựng một lợi thế thực sự trong sự nghiệp — mà không cần phải nghe đến cụm từ “lợi thế nghề nghiệp”.
Điều này có nghĩa là ở nhà: ít áp lực hơn, nhiều thời gian luyện tập hơn.
Nếu công nghệ đang trở thành một phần của mọi công việc, thì mục tiêu không phải là đẩy trẻ em vào một con đường hẹp. Mục tiêu là giúp chúng trở thành những người học tự tin trong thế giới kỹ thuật số: những đứa trẻ có thể chia nhỏ vấn đề thành các bước, giữ bình tĩnh khi mọi thứ không suôn sẻ và sáng tạo với công nghệ thay vì chỉ tiêu thụ nó.
Đó chính là lý do tại sao các môi trường học tập như trí tuệ nhân tạo, lập trình và công nghệ sáng tạo lại có thể mạnh mẽ đến vậy đối với trẻ em. Nếu được thực hiện đúng cách, chúng không phải là “thời gian sử dụng màn hình thêm”. Chúng là những cơ hội có cấu trúc để rèn luyện tư duy phân tích, kỹ năng sử dụng công nghệ và khả năng thích ứng – bộ ba kỹ năng mà báo cáo liên tục chỉ ra là yếu tố đảm bảo cho tương lai.
Vị trí của Logiscool trong
Tại Logiscool, chúng tôi sử dụng trí tuệ nhân tạo, lập trình và công nghệ sáng tạo như một cách vui tươi, phù hợp với lứa tuổi để xây dựng những kỹ năng chuyển giao này từ sớm — không phải vì mọi đứa trẻ đều cần một công việc trong lĩnh vực công nghệ, mà là vì Mọi đứa trẻ sẽ sống và làm việc trong một thế giới được định hình bởi công nghệ.
Tương lai thực sự đang thay đổi nhanh chóng. Bạn không hề tưởng tượng ra điều đó. Nhưng tin tốt là: bạn không cần phải dự đoán chức danh công việc của con mình để chuẩn bị cho chúng. Bạn chỉ cần giúp chúng xây dựng những kỹ năng giúp chúng thành công trong bất kỳ tương lai nào.
